Archivo para el abril 2008

Tsatsulow

Estos días estoy muy liado con el trabajo y mis estudios para mi ultimo examen para ser CCNA, pero hoy os pongo un vídeo de un japones que se hace llamar Tsatsulow que seguro que a mas de uno le encanta. Lo que hace este chico con el balón no tiene nombre.

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La antorcha en Nagano

Hoy ha sido el relevo de la antorcha olímpica por Nagoya (Japón).
El evento ha acabado sin demasiados incidentes graves, gracias al despliegue de unos 3000 agentes policiales para asegurar un evento sin percances.

Hasta Naganos se han acercado miles de chinos para apoyar el evento, en su mayoría estudiantes viviendo en Japón. Muchos de ellos llevaban banderas de China. También se han acercado unas cuantas personas con banderas tibetanas, por lo que la policía ha tenido que estar muy atenta para que no hayan percances entre estos dos grupos.
Aun con todas las medidas de precaución que ha pesplegado Japón, el evento ha acabado con 5 detenidos, alguno por lanzar huevos, otros por saltar a coger la antorcha y algún otro por hacer cosas raras con bengalas. Además han habido cuatro heridos leves en el incidente.

Si he escuchado bien, las personas que han corrido en el relevo de la antorcha llevaban 48 policías alrededor de ellos, además de 2 policías especiales chinos, protectores de la antorcha. Normalmente hay muchos mas policías chinos protegiendo la antorcha, pero Japón se negó a que vinieran mas de ellos.

En el primer vídeo en ingles podéis ver las medidas de seguridad que se establecieron para el evento y en el segundo podéis ver los percances que han ocurrido.

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Empresas japonesas vs extranjeras

Muchas veces, cuando uno esta en Japón, se pregunta a si mismo si debería de buscar trabajo en una empresa japonesa o en una empresa extranjera. Como todo, ambas tienen sus cosas buenas y sus cosas malas, así que voy a intentar explicar esto desde mi punto de vista:

Empresas japonesas:

Las empresas japonesas tienen bastante fama de ser muy estrictas en casi todos los sentidos. Hay que tener mucho cuidado de no llegar ni un solo minuto tarde al trabajo, hay que hablar de una forma muy respetuosa a los compañeros y a los clientes y saber quien esta por encima de ti en tu trabajo para hablarle aun mas educadamente.

Una vez se ha llegado a un acuerdo con la empresa sobre el salarios mensual, este salario ya no suele variar mucho a no ser que se consiga un buen ascenso, cosa que es bastante difícil a no ser que sea por el paso del tiempo. Cada empresa fija la cantidad anual que se incrementara a sus empleados, puediendo ser estas cantidades muy pequeñas como unos 6000 yenes de aumento anual (todo depende de la compañía), por lo que el salario no variara demasiado anualmente, aunque si que puede variar con un ascenso, cosa que suele pasar por los años de experiencia que llevas dentro de la empresa, y no por lo que realmente uno vale.

Los despidos en las empresas japonesas son muy raros de ver, por lo que trabajar en una empresa japonesa suele significar tener una estabilidad económica casi asegurada, ya que si ven que uno no rinde en su trabajo, lo que harán sera darle trabajos mas fáciles, y no despedirlo. Es por esto, que en las empresas japonesa se puede ver gente haciendo trabajos que los extranjeros consideramos “inútiles”.

Conclusión:
Si quiere asegurarte un salario para el resto de tu vida y saber que antes de jubilarte seguramente habrás llegado a un buen puesto en la empresa, las empresas japonesas son tus ideales.

Empresas extranjeras en Japón:
Por lo general, las empresas extranjeras suelen ser mas flexibles en cuanto a la hora de entrar al trabajo y la forma de hablar con los compañeros. Es bastante normal ver a la gente hablando con sus managers en un tono bastante coloquial como si fuera un amigo o llegar 5 minutos tarde sin tener que darle explicaciones a nadie, eso si, a la hora de tratar con los clientes, siempre habrá que hacerlo formalmente y vestido adecuadamente, ya que por lo general los clientes de estas empresas son japoneses.

Los salarios en las empresas extranjeras están mas basados en lo que realmente uno vale mas que por el tiempo que lleva en la empresa como es en el caso de las empresas japonesas. Digamos que si uno lleva unos cuantos meses/años trabajando en la empresa, y cree que ha aportado mucho a la empresa, se puede hacer una reunión con los superior para pedir un aumento de salario considerable, cosa que en las empresas japonesas es casi inimaginable. Por otra parte, si uno esta en la empresa, haciendo su trabajo justito, y nunca intenta ir un paso mas allá de sus tareas, su salario puede ser el mismo durante muchos años.

En cuanto a los despidos, es una cosa que esta bastante a la orden del día. Así que mas vale cumplir en la faena y ser eficiente porque si no te pueden despedir, ya que las empresas extranjeras quieren que los empleados sean astutos y sean bastante eficientes.

Conclusión: Si crees que realmente tienes talento y quieres conseguir un buen salario a corto/medio plazo, en las empresas extrajeras podrás demostrar lo que realmente vales y seras recompensado.

¿En que clase de empresa preferiríais trabajar vosotros?

Aclaración: Lo comentado sobre las empresas me refiero en todo momento a empresas medio/grandes tanto japonesas como extranjeras, con un numero de empleados de como mínimo 80 personas.

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KDD en Kansai 2.0

Esta semana David (Flapy Japan) me envió un email para invitarme a la KDD en Kansai 2.0.
Como todos sabéis, en Tokyo se hacen todos los años unas 3 o 4 KDD de hispanohablentes, pero David, empezó el año pasado el movimiento en Osaka. En mayo del año pasado, se realizo la primera KDD en Kansai, organizada por David, KDD a la que asistieron unas 30 personas, así que David a decidido organizar la segunda KDD en Kansai, que sera el próximo 24 de mayo en el centro de Osaka a las 19.30h.

A falta de saber un numero aproximado de gente que asistirá a esta KDD, aun no se sabe un sitio concreto donde se realizara, pero esta claro que sera por las calles céntricas de Osaka y con un precio entre 3000 y 4000 yenes.

Para todos los que sepáis seguros que vais a asistir a la KDD, por favor, dejad un comentario en el post de David. Los que queráis mas información sobre la KDD, leed el post que ha escrito David sobre la KDD o enviarle un email para preguntar mas detalles.

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Las tres nuevas estrellas

Después del triunfo de Oppappii, estos son últimos tres humoristas que están triunfando ultimamente en Japón:

Edo Harumi.

Sekai no nabeatsu.

Imoaraizaka kakaricho. Antentos a la ultima canción.

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Ya soy CCENT

ccentHace apenas dos semanas anuncie que estaba estudiando para los examenes ICND1 y ICND2 y conseguir así la certificacion CCNA.
Ayer mismo, realice el examen para el ICND1, el cual aprobé con un 855/1000 y conseguí así mi primera certificación Cisco, la CCENT (Cisco Certified Entry Networking Technician).

Me dio la sensación de que Cisco quiere asegurarse de quien consigue una certificación es porque realmente sabe lo que esta haciendo y lo comprende, ya que había bastantes preguntas de emulación de routers donde había que saberse unos cuantos comandos y varias preguntas multiples dentro de una sola pregunta. Además, la nota mínima para aprobar es un 805/1000, por lo que apenas puedes fallar unas 4 preguntas de 56, ya que hay preguntas que valen mas que otras, como pueden ser las de emulación.

En mi caso, yo hice el examen en ingles, a pesar de que lo puedo hacer en castellano, ya que me resulta muy raro ver las traducciones nefastas que le dan a muchas cosas de tecnología, por lo que decidí que el estudiar y hacer el examen en ingles me seria de mucha mas ayuda para mi carrera profesional.
Por si alguien se planea hacer estos examenes, yo no me leí ningún libro para prepararme el examen, me gusta aprender viendo vídeos, ya que el leer un libro de IT se me hace muy aburrido. Los vídeos con los que estudie son el CCNA de Train Signal (25 horas), el de ICND1 de CBT Nuggets(27 horas) y el CCENT de Train Signal(15 horas), para verificar información y completar pequeños detalles, aunque en general este ultimo no me gusto.
Por ultimo, me leí unas 600 preguntas de ejemplo de examen de Testking y prepare las emulaciones de los routers con Packet Tracer 4.1, aunque como se que el ICND2 va a ser mas difícil me he comprado dos routers y un switch Cisco para practicar mas.

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Mega x Mega x Mega

McDonalds Japón lleva desde hace unos días con una de sus “Mega” promociones.
Ya os conté anteriormente de la Mega Mac, y de las Mega tomato y Mega Tamago, pero ahora hay una promoción con tres tipos de Mega hamburguesas.
Todas las mañanas hasta las 10.30am venden la Mega Mafin con el menú de desayuno, una hamburguesa compuesta por dos hamburguesas de carne, un huevo frito, bacon, queso y pan dulce.
A partir de las 10.30am vuelven a vender la Mega Mac, que como ya comente esta compuesta por cuatro hamburguesas de carne, queso y algo de verduras.
Por ultimo, a partir de las 7.00pm empiezan a vender otra de las nuevas Mega, la Mega Teriyaki, que es una hamburguesa compuesta por dos hamburguesas de carne con salsa teriyaki, queso y algo de verdura. La salsa teriyaki es una salsa japonesa, por lo que puede que a los japoneses les haga mas gracia la mega teriyaki que la mega Mac.

De momento solo me queda probar la Mega Mafin. La Mega teriyaki la probé el otro día y me gusto bastante.

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