나는 일본 기업의 시스템에 의해 흥미, 그리고 일본 기업의 가장 훌륭한 것 중 하나에요 일본에 오기 때문에 다음과 같이 입력하면 일단 떠나 매우 어렵다는 것입니다. 이렇게함으로써 나는 회사에서 일하는 데 있어서는 일본 사회는 매우 안전하므로, 일본 기업이 누구를 해고하지 않는 경향 것을 의미합니다. 그런데 그게 경우가있는 것도 사실이고, 저런 사람들이 소방 누군가가있다면 매우 창피하고 자신과 도시에 대해 실망은 아무 말씀이나 자살없이 사라졌다 느낀다.

그들은 돈이 부족하고해야 할 때 회사에서 사람들을 유인하는 일본 기업과 시스템은 직원 모든 직원에게 알리고 회사를 떠날 자원 봉사자를 요청자를입니다. 이러한 자원 봉사자들이 그들이 자신의 월급 등으로 해고되었던 것처럼 치료를 제안했지만 자발적으로 회사를 떠나는으로 표시되며, 회사에서 더 일해야 겠다는없는 사람은 임금과 회사와 떨어져 있도록 사람을 해고하도록 강요 않습니다.

상위 회사는 아유미 직원에게 800명를 잘라야만하지만, 법에 의해 한 번에 많은 사람들을 해고 수 없으며, 제가 이전에 종결 표시로 전형 없습니다. 회사는 직원을 잘라하고 누구든지 회사를 떠나고 싶은 것은 해고 됐을 것으로 자신의 보상을받을 자발적으로 할 수있는 필요한 노동자의 수천을 경고했다. 이 경우, 회사는 각 직원 및 각 노동자를위한 비밀 코드 번호로 번호를 부여했으며이라고 자동 스위치를 작동시켰습니다, 노동자와 비밀 번호의 수를 입력이 기록됩니다 자원 봉사의 일꾼이 회사를 떠나고있다. 이 과정의 경우 일부 근로자 400 자원 봉사자 매일 천장을 가리키고, 매일 매일 그리고 몇 일전에 전화를해야만하는 두로 회사가 나뉘어있​​다.

알고 보니이 회사는 세계에서 5 번째로 큰 회사 임에도 불구하고 많은 사람들이 떠나고 싶어, 이제 그들이 좋은 급료를 가지고 있기 때문에 떠날 수있는 좋은 시간입니다. 아유미의 아버지도 떠나고 싶었어요, 그래서 회사 대표가 9.00 empunto에 오픈했기 때문에 타이밍, 그래서, 그것은 숫자 기호를주는 표시 된 이래 그것이 전화를했다 전화, 초에 어제 회사는 내보낼 수 없어 떠나고 싶지 놀라운 balancha 통화 및 많은 기대했다. 결국 아유미의 아버지는 전화 부스는 모든 클럭을 동기로 더 빨리 전화하고, 오늘 아침임을 추론, 임금의 집에서 그녀의 휴대 전화, 아유미의 여동생과 그녀의 아버지로부터 아유미의 어머니 끝에 회사에서 탈퇴하기 위해 9.00 empunto에 전화를하는 것은 회사가 이후지나 있었다 몇 초 이내에 300 명이 있었 전화 부스에서 기업을 막았습니다 아버지했지만 왼쪽 열린 전화 (라이었다 샌디에고 디렉토리 ).

나는 일본 기업은 전 회사의 직원이 몇 가지 조합으로있다 던데요 거의 누구도 해고 이유에 대해 물었을 때 당신은 소방 누군가가 불평을하거나 심지어 공격하는 아유미 어떤 것을 아버지한다면 "노동자의 능력"으로 불리는, 그래서 기업은 사람을 해고하지 않습니다.

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