Zoals u weet, sinds vorig jaar juni ben ik werkzaam bij Fusion Systems Japan (Fusion). Fusion is een adviesbureau gespecialiseerd in banken. Spreken een beetje boven, Fusion heeft twee groepen van consultants, een is de programmeurs en de andere is de infrastructuur waarop ik ben.

In eerste instantie als in Fusion, was ik klaar om het team van virtualisatie te sluiten, bestuderen en beoefenen van elke dag met VMWare ESX Server . In die twee maanden dat ik was aan het oefenen met het thema van virtualisatie had het geluk dat mijn directe manager was een Amerikaans kind dat heeft enkele jaren gewerkt in het Pentagon , en ik bleef achter zonder werk toen het vliegtuig S11 eelt alleen in de IT-afdeling die het werk was, maar gelukkig op dat moment was gegaan om een ​​donut te kopen in de cafetaria in het centrum van de vijfhoek.

Na mijn opleiding, was ik betrokken bij een aantal projecten binnen en buiten het kantoor. Op dat moment realiseerde ik me dat de bedrijven van middelgrote / grote omvang om iets te doen om er een verslag op te doen, dus je moet goed zijn in de aanwezigheid, de organisatie, inhoud en taal om een ​​aantal rapporten te leveren aan een succesvolle termijn. Daarnaast realiseerde ik me ook het belang dat aan de gelederen van elke persoon binnen het bedrijf.
Bijvoorbeeld, stel dat ik werk met een server in het bedrijf waar ik merk is een beetje traag en ik moet meer RAM-geheugen. In bedrijven die eerder hadden gewerkt was om gewoon te maken het verzoek mondeling of per e-mail naar iemand over mij in het bedrijf en dan mij vertellen of het mogelijk was of niet. In Fusion, de volgende stappen zouden zijn: Maak een rapport met de sjablonen die we hebben in het bedrijf, beschrijven wat de huidige status van de server, uit te leggen wat is het gebruik dat wordt gegeven aan de server, uit te leggen wat zijn de nadelen van niet meer RAM-geheugen en de voordelen van het hebben van meer RAM-geheugen, een aanbeveling van het model en de hoeveelheid RAM die u wilt kopen en waarom dit model, en schreef de exacte prijs. Zodra u alle het schriftelijk verslag dient te worden gezonden naar uw directe manager. Als uw leidinggevende het eens met alles wat je hebt geschreven, opnieuw de e-mail naar de projectmanager (PM) in kwestie, waarvoor u werkt of Project Manager Office (PMO) als het gaat om een ​​werk in het bureau voor Fusion. Ten slotte, als alles goed gaat, het verslag wordt voorgelegd aan de Chief Operating Officer (COO).

Om iets te ingewikkeld om te proberen om de exacte prijzen van alles en beschikbaarheid wanneer producten moet worden gekocht in Japan te kopen, want als je niet kan lezen of spreken Japans Japanse zeer formeel, moet je een van de secretarissen ook samen om alle oproepen die u nodig hebt om uit te vinden prijzen en beschikbaarheid in Japan toe te voegen aan het verslag.

Het voorbeeld hierboven beschreven is een voorbeeld dat moet naar de COO en secretarissen omdat het een onderwerp waarover het bedrijf is het uitgeven van geld, maar het proces worden toegepast zonder dat het bereiken van de COO met een onderwerp van technologie en willen of te wijzigen iets creëren.

Als het hele proces om iets te doen is heel fors, moet u weten heel goed wat zijn de marges voor elke persoon in het bedrijf en hebben goede relaties met alle mensen in het bedrijf. Een slechte relatie met een van de bereiken hierboven kunt u ervoor zorgen dat uw ideeën, vragen of op het werk, nooit erkend door de hoofden.

Laatste update: Fusion is opgericht in Japan echter is opgericht door de Amerikanen en het bedrijf met uitzondering van een paar secretaresses en vertalers er niet meer dan 6 Japanse computer, dus je kunt zeggen dat alle bewegingen die we in het business model is meer Amerikaans dan Japans, hoewel het Japanse model is vrij gelijkaardig.

Wees Gezellig, Share!