Ultimamente se nota que en Japón el tema laboral no esta en sus mejores momentos. Si hace dos o tres años era super fácil encontrar un trabajo, ahora parece ser que no hay tanta oferta y cuando la hay piden a una persona muy cualificada con bastantes años de experiencia.

Lo que realmente me ha sorprendido ha sido el leer una noticia que me encontré la semana pasada sobre el numero de parados en España. ¡Casi cuatro veces mas  parados que en Japón! Pues si me pensaba que estaba mal cambiar de trabajo aquí en Japón no me puedo ni imaginar como esta el panorama por España.
Me habían comentado que había mucha gente en paro, pero nunca me imagine tanto.

Os recomiendo leer la noticia completa en expansion. Aquí os dejo un extracto y la gráfica comparativa:

Habría que juntar todos los parados de Francia (2,9 millones) y Canadá (1,5 millones) para alcanzar una bolsa de desempleados similar a la española. O, si se quiere, los de Japón (3,4 millones), Australia (653.073) y la República Checa (418.000). Asimismo, sólo sumando a los parados de Alemania (3,2 millones), Portugal (566.000) y Hungría (449.000) se alcanzaría un volumen similar al español.

Como habéis podidido comprobar, esta ultima semana apenas he escrito nada en el blog. El motivo ha sido un proyecto que teníamos con fecha muy apretada en la empresa.
Una de las cosas malas de ser consultor informático es que los grandes cambios en los servidores/redes de las empresas solo se puede hacer en días festivos o en fuera de horas de trabajo.
Esta semana, aprovechando que el miércoles era fiesta, decidimos hacer grandes cambios en los sistemas informáticos de una empresa. Ya había estado durante un par de semanas planeando todo lo que íbamos ha hacer esta semana, pero esta semana fue terrible.
El lunes estuve trabajando hasta las 22.00, el martes no dormí ni un solo minuto, estando trabajando desde las 9.00 del martes hasta las 16.00 del miércoles. Hoy también he estado trabajando hasta pasadas las 21.00. Afortunadamente, toda la parte técnica ya se ha acabado y mañana solo queda hacer la documentación.

La empresa en la que trabajo ultimamente tiene muchisima faena, y aunque se diga que hay “crisis económica” y tal, creo que a las consultoras este panorama les favorece, ya que las empresas no quieren comprometerse a contratar a gente fija, así que muchas empresas están optando por contratar a consultores, ya que a los consultores no hay que pagarles nada por despido y siempre se puede quitar al consultor de encima cuando quieran, sin necesidad de tener que pagar nada extra. Ya he visto varios casos, donde las empresas han despedido a bastante trabajadores para substituirlos por consultores.

¿Que sectores creéis que estan aprovechándose de la crisis?

Hoy os escribo desde el hotel en Sapporo!

Resulta que hoy me ha tocado venir a Sapporo a trabajar en las oficinas de un cliente yo solo. He cogido un vuelo a las 8.15 am desde el aeropuerto de Haneda. En una hora y media aproximadamente ya había llegado a Sapporo. Este medio día Sapporo estaba a -1C°, y de vez en cuando nevando, por lo que os podréis imaginar el frio que estaba pasando.
Como he llegado muy pronto y la visita con el cliente se había aplazado a la tarde me he ido a dar una vuelta y visitar algunos monumentos.
Por la tarde he empezado a trabajar y se me ha hecho muy tarde, así que no me ha dado tiempo a coger el ultimo vuelo y me ha tocado quedarme por aquí a dormir para volver mañana por la mañana.

Cada vez que salgo por la calle me quedo congelado, las manos se me quedan como cúbitos, así que ya casi a media noche me he puesto a buscar algún hotel para dormir. Delante de la estación de Sapporo hay un montón de hoteles y aunque voy a gastos pagados de todo no me quería entrar en uno que sea extremadamente caro, asi que me he metido en un hotel de unas diez plantas que por fuera parecía estar bien, pero mi sorpresa ha sido cuando he entrado en la habitación y era una habitación de lo mas normalilla. Me esperaba algo mas.

Mañana os contare mas detalles sobre lo que he visitado.

Muchos se preguntan cual es la mejor manera de venir a Japón. Desde mi punto de vista, la mejor manera de venir a Japón es trabajar en una empresa en tu propio país y después ser transferido a Japón. Pero todos sabemos que esta opción es bastante difícil.

La segunda opción que mas me gusta es viniendo a Japón con una beca para tener una primera toma de contacto y luego incluso se puede conseguir un puesto de trabajo en la empresa que ofrece la beca.
Primero pensaba que no había casi becas para venir a Japón, pero ultimamente me he dado cuenta de que hay muchas mas becas que la famosa beca Vulcanus ya conocida por todos.

La famosa JETRO (Japan External Trade Organization) tiene una pagina dedicada a becas, donde contiene una lista de 6 organizaciones oficiales que ofrecen “intership” en Japón.

En la pagina de la embajada de Japón en España también se pueden encontrar bastantes programas de becas (lastima que la embajada de España en Japón no tiene ni pagina web).

Otra página web que nunca había oído hablar pero que parece que tiene para interinos por parte de bastantes empresas es Internabroad.

Sin duda no se pierde nada entrando en todas estas organizaciones y dejándoles a todas el CV.

Esa es la pregunta que me he estado haciendo estas ultimas semanas.
Hay gente de muchas mentalidades distintas, por lo que cada uno tiene su opinión, y eso es una cosa que se ven mucho dentro de las empresas. Hay gente que sabe que su horario de trabajo es de 9.00am a 6.00pm y nada mas se hacen las 6.00 se van a casa y desconectan completamente del trabajo. Hay otras personas que no pueden salir de la empresa hasta acabar todo lo quería hacer ese día o hasta estar seguro de que todo lo que ha hecho funciona perfectamente y esta todo comprobado, sin importarle tener que hacer horas extras, simplemente por tener satisfacción consigo mismo de que todo funciona correctamente.

Yo me considero en los del segundo ejemplo, y siendo de esta manera me he dado cuenta que si realmente lo haces por gusto y no por impresionar a los jefes es como realmente te vas haciendo mas entre los managers y los jefes.
El mes pasado por ejemplo solo tuve 2 días de descanso en todo el mes, pero eso me esta demostrando que la gente de arriba confía en mi, ya que me han tenido que llamar unas cuantas veces en fin de semana para que vaya ese mismo día a trabajar o me han mandado ir a ayudar con configuraciones de servidores a gente mucho mas mayor que yo, con lo que tengo la oportunidad de coger mucha experiencia juntándome con gente que trabaja en muchos campos distintos y tener una visión muchisimo mas global del proyecto en el que estoy metido y no solo en mi área de este proyecto que son las redes Cisco.

Por supuesto, cada día de fiesta que trabajamos nos lo acumulamos en días de vacaciones o si llevamos muchos días acabando tarde de trabajar nos apuntamos las horas para cogerlas también de vacaciones pero si algún día suelto hacemos alguna hora de mas no la pedimos de vacaciones porque no nos importa.

¿Creeis que vale la pena involucrarse así en la empresa o es mejor hacer las horas que te corresponden? ¿Cuantas horas extras haríais por vuestra empresa para que vaya bien?

Ultimamente me paso todo el tiempo con gente de la empresa, parece como si mis compañeros de trabajo se hubieran vuelto mi familia aquí en Japón. Creo que no soy al primero que le ha pasado esto en Japón, ya que unos cuantos Españoles mas ya lo habían comentado antes, pero es que no se si sera Japón, los compañeros de trabajo o el hecho de trabajar en una consultora.
Normalmente las consultoras tienen fama de intentar mimar (sobornar) a sus trabajadores, ya que en lo que consiste una consultora es enviar a sus trabajadores a otras empresas a que trabajen, por lo que muchas veces hay gente que esta totalmente desconectado de su propia empresa porque esta trabajando en otra. Como es lógico, si esta empresa ha contratado los servicios de la consultora, normalmente es porque esta tiene mas dinero que la propia consultora, y en el caso de la empresa en la que trabajo yo por ejemplo lo es, ya que solo trabajamos con bancos y empresas financieras. ¿A que quiero llegar con todo esto? Pues que las financieras intentan hacer cenas, fiestas, eventos y demás para que los trabajadores tengan contacto con la gente de su propia empresa y se enteren de como va la empresa, y así de paso ganarse su amistad invitándoles a fiesta y evitando así que se vayan a otra empresa mas grande gracias a los contactos que un consultor puede hacer al trabajar para otras empresas.

Además de todo esto, lo que propicia estas fiestas organizadas por la empresa es que luego vayas aun mas de fiesta con los de tu propia empresa, y hay es cuando ya realmente haces mas amigos y se organizan otras fiestas fuera de la empresa pero con gente de la empresa,

Tokyo también es un sitio propicio para esto, ya que hay restaurantes, tiendas, clubs y eventos por todas partes y a todas horas, así que el día que se quiera hacer algo se puede porque siempre hay algo para hacer.

Todo lo contando anteriormente me ha llevado a que en pocos meses hemos tenido en la empresa: un par de pizza party, un hanami, una barbacoa y el mes que viene una comida a bordo de un barco. Todo esto ha llevado a que los días que acabamos tarde de trabajar nos vayamos juntos a cenar y a beber o que hagamos fiestas en nuestras propias casas invitando a los demás empleados de la empresa.

¿Que relación tenéis vosotros con la gente de vuestra empresa?