Posts para el tag ‘trabajo’

Desde Sapporo

Hoy os escribo desde el hotel en Sapporo!

Resulta que hoy me ha tocado venir a Sapporo a trabajar en las oficinas de un cliente yo solo. He cogido un vuelo a las 8.15 am desde el aeropuerto de Haneda. En una hora y media aproximadamente ya había llegado a Sapporo. Este medio día Sapporo estaba a -1C°, y de vez en cuando nevando, por lo que os podréis imaginar el frio que estaba pasando.
Como he llegado muy pronto y la visita con el cliente se había aplazado a la tarde me he ido a dar una vuelta y visitar algunos monumentos.
Por la tarde he empezado a trabajar y se me ha hecho muy tarde, así que no me ha dado tiempo a coger el ultimo vuelo y me ha tocado quedarme por aquí a dormir para volver mañana por la mañana.

Cada vez que salgo por la calle me quedo congelado, las manos se me quedan como cúbitos, así que ya casi a media noche me he puesto a buscar algún hotel para dormir. Delante de la estación de Sapporo hay un montón de hoteles y aunque voy a gastos pagados de todo no me quería entrar en uno que sea extremadamente caro, asi que me he metido en un hotel de unas diez plantas que por fuera parecía estar bien, pero mi sorpresa ha sido cuando he entrado en la habitación y era una habitación de lo mas normalilla. Me esperaba algo mas.

Mañana os contare mas detalles sobre lo que he visitado.

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Becas en Japón

Muchos se preguntan cual es la mejor manera de venir a Japón. Desde mi punto de vista, la mejor manera de venir a Japón es trabajar en una empresa en tu propio país y después ser transferido a Japón. Pero todos sabemos que esta opción es bastante difícil.

La segunda opción que mas me gusta es viniendo a Japón con una beca para tener una primera toma de contacto y luego incluso se puede conseguir un puesto de trabajo en la empresa que ofrece la beca.
Primero pensaba que no había casi becas para venir a Japón, pero ultimamente me he dado cuenta de que hay muchas mas becas que la famosa beca Vulcanus ya conocida por todos.

La famosa JETRO (Japan External Trade Organization) tiene una pagina dedicada a becas, donde contiene una lista de 6 organizaciones oficiales que ofrecen “intership” en Japón.

En la pagina de la embajada de Japón en España también se pueden encontrar bastantes programas de becas (lastima que la embajada de España en Japón no tiene ni pagina web).

Otra página web que nunca había oído hablar pero que parece que tiene para interinos por parte de bastantes empresas es Internabroad.

Sin duda no se pierde nada entrando en todas estas organizaciones y dejándoles a todas el CV.

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¿Que darías por tu empresa?

Esa es la pregunta que me he estado haciendo estas ultimas semanas.
Hay gente de muchas mentalidades distintas, por lo que cada uno tiene su opinión, y eso es una cosa que se ven mucho dentro de las empresas. Hay gente que sabe que su horario de trabajo es de 9.00am a 6.00pm y nada mas se hacen las 6.00 se van a casa y desconectan completamente del trabajo. Hay otras personas que no pueden salir de la empresa hasta acabar todo lo quería hacer ese día o hasta estar seguro de que todo lo que ha hecho funciona perfectamente y esta todo comprobado, sin importarle tener que hacer horas extras, simplemente por tener satisfacción consigo mismo de que todo funciona correctamente.

Yo me considero en los del segundo ejemplo, y siendo de esta manera me he dado cuenta que si realmente lo haces por gusto y no por impresionar a los jefes es como realmente te vas haciendo mas entre los managers y los jefes.
El mes pasado por ejemplo solo tuve 2 días de descanso en todo el mes, pero eso me esta demostrando que la gente de arriba confía en mi, ya que me han tenido que llamar unas cuantas veces en fin de semana para que vaya ese mismo día a trabajar o me han mandado ir a ayudar con configuraciones de servidores a gente mucho mas mayor que yo, con lo que tengo la oportunidad de coger mucha experiencia juntándome con gente que trabaja en muchos campos distintos y tener una visión muchisimo mas global del proyecto en el que estoy metido y no solo en mi área de este proyecto que son las redes Cisco.

Por supuesto, cada día de fiesta que trabajamos nos lo acumulamos en días de vacaciones o si llevamos muchos días acabando tarde de trabajar nos apuntamos las horas para cogerlas también de vacaciones pero si algún día suelto hacemos alguna hora de mas no la pedimos de vacaciones porque no nos importa.

¿Creeis que vale la pena involucrarse así en la empresa o es mejor hacer las horas que te corresponden? ¿Cuantas horas extras haríais por vuestra empresa para que vaya bien?

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Nueva familia

Ultimamente me paso todo el tiempo con gente de la empresa, parece como si mis compañeros de trabajo se hubieran vuelto mi familia aquí en Japón. Creo que no soy al primero que le ha pasado esto en Japón, ya que unos cuantos Españoles mas ya lo habían comentado antes, pero es que no se si sera Japón, los compañeros de trabajo o el hecho de trabajar en una consultora.
Normalmente las consultoras tienen fama de intentar mimar (sobornar) a sus trabajadores, ya que en lo que consiste una consultora es enviar a sus trabajadores a otras empresas a que trabajen, por lo que muchas veces hay gente que esta totalmente desconectado de su propia empresa porque esta trabajando en otra. Como es lógico, si esta empresa ha contratado los servicios de la consultora, normalmente es porque esta tiene mas dinero que la propia consultora, y en el caso de la empresa en la que trabajo yo por ejemplo lo es, ya que solo trabajamos con bancos y empresas financieras. ¿A que quiero llegar con todo esto? Pues que las financieras intentan hacer cenas, fiestas, eventos y demás para que los trabajadores tengan contacto con la gente de su propia empresa y se enteren de como va la empresa, y así de paso ganarse su amistad invitándoles a fiesta y evitando así que se vayan a otra empresa mas grande gracias a los contactos que un consultor puede hacer al trabajar para otras empresas.

Además de todo esto, lo que propicia estas fiestas organizadas por la empresa es que luego vayas aun mas de fiesta con los de tu propia empresa, y hay es cuando ya realmente haces mas amigos y se organizan otras fiestas fuera de la empresa pero con gente de la empresa,

Tokyo también es un sitio propicio para esto, ya que hay restaurantes, tiendas, clubs y eventos por todas partes y a todas horas, así que el día que se quiera hacer algo se puede porque siempre hay algo para hacer.

Todo lo contando anteriormente me ha llevado a que en pocos meses hemos tenido en la empresa: un par de pizza party, un hanami, una barbacoa y el mes que viene una comida a bordo de un barco. Todo esto ha llevado a que los días que acabamos tarde de trabajar nos vayamos juntos a cenar y a beber o que hagamos fiestas en nuestras propias casas invitando a los demás empleados de la empresa.

¿Que relación tenéis vosotros con la gente de vuestra empresa?

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Empresas japonesas vs extranjeras

Muchas veces, cuando uno esta en Japón, se pregunta a si mismo si debería de buscar trabajo en una empresa japonesa o en una empresa extranjera. Como todo, ambas tienen sus cosas buenas y sus cosas malas, así que voy a intentar explicar esto desde mi punto de vista:

Empresas japonesas:

Las empresas japonesas tienen bastante fama de ser muy estrictas en casi todos los sentidos. Hay que tener mucho cuidado de no llegar ni un solo minuto tarde al trabajo, hay que hablar de una forma muy respetuosa a los compañeros y a los clientes y saber quien esta por encima de ti en tu trabajo para hablarle aun mas educadamente.

Una vez se ha llegado a un acuerdo con la empresa sobre el salarios mensual, este salario ya no suele variar mucho a no ser que se consiga un buen ascenso, cosa que es bastante difícil a no ser que sea por el paso del tiempo. Cada empresa fija la cantidad anual que se incrementara a sus empleados, puediendo ser estas cantidades muy pequeñas como unos 6000 yenes de aumento anual (todo depende de la compañía), por lo que el salario no variara demasiado anualmente, aunque si que puede variar con un ascenso, cosa que suele pasar por los años de experiencia que llevas dentro de la empresa, y no por lo que realmente uno vale.

Los despidos en las empresas japonesas son muy raros de ver, por lo que trabajar en una empresa japonesa suele significar tener una estabilidad económica casi asegurada, ya que si ven que uno no rinde en su trabajo, lo que harán sera darle trabajos mas fáciles, y no despedirlo. Es por esto, que en las empresas japonesa se puede ver gente haciendo trabajos que los extranjeros consideramos “inútiles”.

Conclusión:
Si quiere asegurarte un salario para el resto de tu vida y saber que antes de jubilarte seguramente habrás llegado a un buen puesto en la empresa, las empresas japonesas son tus ideales.

Empresas extranjeras en Japón:
Por lo general, las empresas extranjeras suelen ser mas flexibles en cuanto a la hora de entrar al trabajo y la forma de hablar con los compañeros. Es bastante normal ver a la gente hablando con sus managers en un tono bastante coloquial como si fuera un amigo o llegar 5 minutos tarde sin tener que darle explicaciones a nadie, eso si, a la hora de tratar con los clientes, siempre habrá que hacerlo formalmente y vestido adecuadamente, ya que por lo general los clientes de estas empresas son japoneses.

Los salarios en las empresas extranjeras están mas basados en lo que realmente uno vale mas que por el tiempo que lleva en la empresa como es en el caso de las empresas japonesas. Digamos que si uno lleva unos cuantos meses/años trabajando en la empresa, y cree que ha aportado mucho a la empresa, se puede hacer una reunión con los superior para pedir un aumento de salario considerable, cosa que en las empresas japonesas es casi inimaginable. Por otra parte, si uno esta en la empresa, haciendo su trabajo justito, y nunca intenta ir un paso mas allá de sus tareas, su salario puede ser el mismo durante muchos años.

En cuanto a los despidos, es una cosa que esta bastante a la orden del día. Así que mas vale cumplir en la faena y ser eficiente porque si no te pueden despedir, ya que las empresas extranjeras quieren que los empleados sean astutos y sean bastante eficientes.

Conclusión: Si crees que realmente tienes talento y quieres conseguir un buen salario a corto/medio plazo, en las empresas extrajeras podrás demostrar lo que realmente vales y seras recompensado.

¿En que clase de empresa preferiríais trabajar vosotros?

Aclaración: Lo comentado sobre las empresas me refiero en todo momento a empresas medio/grandes tanto japonesas como extranjeras, con un numero de empleados de como mínimo 80 personas.

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Estudiando para el CCNA

Para que tengáis un poco de noticias mías, quiero aclarar que el motivo por el cual estos días no estoy pudiendo postear es porque estoy estudiando para sacarme el certificado CCNA de Cisco, por lo que desde la semana pasada, cuando acabo de trabajar me voy a casa y estudio para el sacarme el certificado, el cual tengo planeado conseguirlo primero sacandome el CCENT (ICND1) con un examen, y luego hacer un examen mas (ICND2) para convertirme en CCNA.
Con este certificado conseguiré incrementar mi salario y añadirle bastante valor a mi CV y a mi empresa por tener mas personas certificadas.

Espero poder deciros pronto que ya tengo mi primer certificado y poder sacar tiempo para escribir en el blog.

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