Ni ay napaka-bihira sa Japan na banggitin mo, sa aking kaso sa kumpanya na kung saan gumagana ko kami ay may isang araw ng bakasyon bawat linggo at lagi naming magtrabaho sa mga oras na namin estipuladas.Lo ay malinaw ay na Gusto ko magtrabaho sa Espanya ay hindi oras ng gagawin ko dito

Ng kurso ang mga kuru-kuro dito sa Espanya ay ibang-iba. Ko kung makakuha ako upang magtrabaho ng higit pang mga oras ay dahil mayroon akong walang ibang pagpipilian dahil lantaran ang kumpanya ay salamat sa iyo, at kung ano ang ginagawa mong gawin ang iyong mga kuwento sa susunod na araw o sa pamamagitan ng lumilitaw sa harap ng mga bosses. Tulad ng sinasabi ko, ang kumpanya appreciates ng anumang bagay at kung namin idagdag ang split shift na umalis halos walang libreng oras, talaga, ay hindi na pumatay kanyang sarili sa pamamagitan ng kumpanya.

Makikita ko manatili dagdag na oras, dumating ako nang maaga, minsan ko pumunta pagkatapos ng ang lider (na may malayo higit responsibilidad kaysa gawin ko) ... pero din ako na dumating upang magtanong kung ito ay dahil mayroon ako masyadong maraming trabaho o dahil am ko hindi sanay (mabagal) ... tingin ko ito ay dahil ako ay may masyadong maraming na trabaho at ko magsumikap upang matapos ito ...

Salamat sa na ako ay naging isang renewal ng kasunduan at susunod na linggo ay maaaring magkaroon ng isang pinabuting kontrata ...

Pagbati Alain!

Mula sa aking pananaw, oo, tiyak na nagkakahalaga ito. Ang dahilan na sabihin mo ang "lamang na nasiyahan ang kanyang sarili na ang lahat ay gumagana nang maayos". Kapag ginawa mo ng trabaho na fulfills mo na at motivates ka, ito ay tumatagal ng pagsisikap walang magtapon ng mas maraming oras kaysa sa kontrata ang sabi, ang mangyayari sa akin sa programming ng mga takdang-aralin ng ang guro.

At, kung ka ring magdagdag ng isang ilang mga ulo na gantimpalaan ang dagdag na trabaho at ilang mga kaibigan na umudyok sa iyo upang manatili, ang mas mahusay.

Sa larangan ng mga sibil servants sa Espanya, kung ang isa sa mga gawa ay higit pa kaysa sa iba, peers tumingin sa kanya hindi nagugustuhan, at hindi gumana nang higit pa mga rises bago, mas mababa. Hulaan ko doon ay hindi ang parehong. Huwag mong hinihikayat ang mga kasosyo upang gumana nang higit pa o kapag kinakailangang "sukdulang sa"? Halimbawa, kung ang lahat ay tapos na ang gawain ng araw ngunit sa iyo, para sa anumang mga problema na mayroon kang, hanapin mo ito mamaya, at manatili upang makatulong.

Pagbati!

Sino ang mayroon kang magtanong kung bakit ay Ayumi

Tumingin sa akin ng mga gigs 7:00-19:00, ko ganap localizable maliban kapag matulog ako, kung mayroon kang upang manatili ang isang maliit na upang suportahan ang lunas ay ginawa (ng ilang linggo ko araw at iba pang sa gabi).
Ngunit ang aking konklusyon ay ang mga sumusunod na kung ikaw ay cool ang iyong mga gigs ko hindi tututol paglagay ng mga oras kung ikaw ang mananagot at gusto ang gigs sige kung kinakailangan ay dapat magdala ng mga oras ngunit hindi tulad ng iyong mga gigs (ito ay ang aking mga kaso) at sa karamihan ng kompanya Ang iyong bosses ito alisan ng balat at sa katunayan bilang hindi mo isumpa o tanggihan lang ay kinuha para sa isang tanga at guwarnisyunan na.

Sa pamamagitan ng ang paraan, sa wakas, ilang taon na ang nakakaraan sa mga gigs ng aking ama ay nagaganap upang ihinto at lab ay hindi magbibigay sa magaspang na may kalidad ng pagsusulit at sinabi ang aking ama at ang kanyang mga kasosyo upang makakuha ng 2 oras araw-araw obertaym, kasamahan ng aking ama lamang sinabi walang at ang aking tatay sinabi, "Mayroon akong 2 bata at walang hanapbuhay sa bansang ito sa loob ng isang milyong walang hanapbuhay, habang hindi ayusin ito hindi ko ko bang ilagay ang isang dagdag na oras o" Ang sagot sa aking opinyon ay cojonuda.

Paalam

Hello
Ako palaging gawin sa paglipas ng panahon ng lahat ng linggo na hindi ko sabihin sa sinuman na may ko na gawin ang mga oras matapos makita ang gagantimpalaan ko ito sa ibang mga paraan bukod sa aking personal na rin pagkatapos sabihin ko na na gawin ko ito para sa parehong mga kadahilanan na tiyak kung hindi mo makita ang mga walang gantimpala arya .....

Kailangan ko ng isang third halimbawa kung saan na makakuha ng kasangkot. Ang aking kumpanya ay isang bagay Pinahahalagahan ko, ngunit ang aming boss ay isang ginulo tao, duwag at isang maliit na bit na nakikiisa, ngunit nang walang masamang hangarin. Na mga bagay ay hindi bilang simpleng upang masuri.

Sa aking personal na kaso, mayroon akong bawat Agosto bakasyon, at pa, sa Huwebes at magkano ng susunod na linggo ang kukunin ko upang pumunta sa aking tanggapan upang sumunod sa isang kahilingan mula sa isang client, nakakaabala ang aking bakasyon alam nila kami ay enjoying. Ang gagawin ko para sa aking client, gagawin ko para sa aking kumpanya, gagawin ko ito para sa akin?. Hindi ko maaaring sagutin. May ay isang malabo na linya na hindi ko maaaring sagutin kung alin sa tatlong gawin. At talagang, kung gusto mo, lahat ng tatlong ay dapat na tulad ng sa parehong tao. Isipin at nauunawaan (o marahil hindi, ngunit hindi pumunta sa bigay-sala, ha, ha).

Depende ito.
Sa isang opisina nagtrabaho ako, kapag kinakailangan, hindi ko ay nagmamalasakit ang hindi bababa sa Do Ekstra. Paid sa akin relihiyon, at ang mga chiefs ay napaka nagpapasalamat para sa anumang bagay mong kailangan, ang mga araw, dinners sa Pasko, Easter, tag-init, mga lokal na opisyal ... dumating sa, isang magandang vibe.
Hindi ko pa sa iba pang gigs pati na rin.
Sa pahinga, bagaman hicieses oras, o tumingin sa mo o thanked mo, o iyong binayaran. At pagkatapos ay sila nakuha na ginamit dito, at kung ivas kapag ang lahat ay tumingin sa mong mali.
Curran nagpasya ang aking mga beses set at bigyan mo ang lahat.
Bilang ako ay fired (ang di-krisis ay mapapansin na ang lamang ng isang minorya ng populasyon), ako ay binayaran huli, mali at hindi ko kailangang ang pera sa B pinilit na tanggapin sa akin kung gusto ko ang mga gigs ng huling dalawang buwan.
Para sa mga kumpanya, ni ang oras.

ang mga sagot sa mga katanungang ito ay depende, o maaaring mag-iba ayon sa sitwasyon ng bawat tao, ang mga sitwasyong ito ay maaaring maging ng pamilya o pang-ekonomiya,
ofcourse din ay depende sa maraming sa kung ano ang
gusto trabaho.
gumana sa isang bagay na gusto mo ay madalas na mahirap, isipin na ang mga pagbabago sa iyong buhay.

Hindi ko gawin sa obertaym kung hindi ganap na justified. Ako ay may sakit ng nakikita ang aking asawa sa tabi ng hawakan ang beans buong araw ngunit pagkatapos ay pananatiling hanggang 10 pm. Ako ay medyo sigurado aking 8 oras sa isang araw puspos nang higit pa kaysa sa kanilang 12.

Kapag umalis ako sa opisina, alam nagawa ko ang lahat ng posibleng sa aking oras ng trabaho, at makikita ko ang sikat ng araw ... na ang aking personal na kasiyahan. Na at upang italaga ang aking oras sa aking libangan. Ang araw ko pumunta sa Japan ang maaari kong sabihin ako ensayado karate, natutunan ko ang Sado at nawala sa Japanese klase nang hindi nawawala sa isang linggo.

Hindi ako ay nakatira sa trabaho, pati na magkano bilang tamasahin ko ang aking trabaho.

ito depende kung ang mga mga gigs nais mo at kung ano ang gusto mo ginagawa para masaya na ulit gusto mong ngunit humingi siya ng nacho.

Hindi alintana ng kung ang trabaho na gusto mo ito o hindi, ay hindi nag-iisip ito ay mabuti upang manatili ito huli sa opisina para sa maraming mga araw tuwid. Sa buhay dapat namin mahanap ang isang balanse sa pagitan ng mga bagay at bilang nabanggit ko ang mga mambabasa: Dapat kami nakatira, hindi nakatira sa trabaho. Oo, ako din magkaroon ako ng trabaho sa akin ay ang ideal na kung saan ko fought mahirap at mahirap ngunit nakuha ko ito. Gayunpaman, mayroon pa rin upang malaman upang manirahan ang buhay alam iwanan ang trabaho sa tabi at masiyahan sa kung ano ang iba (eg pamilya) na responsable sa iyong sarili bilang isang tao mahalaga at na rin na umalis isang malaking kasiyahan. Tandaan: ka lamang mabuhay ng isang beses at buhay ay masyadong maikli.

Kapag ang isang empleyado ay laging hitsura para sa iyong sarili dahil hindi ito ang magiging hitsura para sa iyo ang lahat ng kailangan mo.

At sa tingin tungkol sa negosyo at bagay-bagay, dahil ang mas ang mas mahusay. ngunit kung saan ay kapwa dahil walang aksaya oras.

Ako pa rin pagpunta sa gumulong sa aking mga contact ang aking panahon. Pakiramdam ko ay mas mahusay na pag-aalaga para sa mga kasosyo at mga customer sa employer.

Sa teorya:
pangkalahatan sa kumpanya ko ay gumagana para sa hindi "dapat" gagana obertaym na walang "gantimpala", ie nang hindi pa nabayaran para sa mga ito o hindi bababa sa magbibigay sa iyo ng isang muling-kabayaran sa form ng libreng oras. Kahit na ang aking boss ay maaaring makakuha sa problema kung mayroon man ng kanilang mga empleyado ay gumagana sa isang araw higit sa 10 oras. (Tandaan: hindi gumagana sa Espanya)

Sa pagsasanay:
Gagawin ko obertaym, ngunit lamang kapag mahigpit na kinakailangan at sa tingin ko ang gantimpala.

Pag nakita at matapos na ako ay nagtatrabaho anyos, natutunan ko na Pinahahalagahan ang aking pribadong buhay malayo sa itaas ng trabaho.

Ito ay isang personal na desisyon. Hindi ko pagpunan para sa obertaym, kahit na ang magbayad sa akin. At tiyak na hindi ko nais na "bosses" na nagkakahalaga sa akin para sa mga oras na ako sa kumpanya, ngunit sa pamamagitan ng aking mga resulta.

Kamusta Alain!

Ito ay depende na rin ng maraming sa kung ano ang lugar dalhin out ka sa iyo, sa iyo ay ng kurso sa computer at sa gayon ako ay maaaring basahin, ikaw ay napaka ragasa tungkol sa isyu at na multa. Sapagkat Ako ay isang taga-disenyo sa isang maliit na kumpanya at hindi ko gusto ang mga ito sa lahat ng trabaho ang aking (gagawin ko ito dahil sa paanuman mayroon kong gumawa ng isang buhay at iyan ay kung ano ang ko-aral) at sa tingin ito ay masyadong masama bayad. Ngayon hindi ako laban sa paggawa ng obertaym (kung binabayaran Seine) kung saan ang mga pangyayari warrant. Mayroon akong isang nakapirming oras ng paggawa at karaniwang hindi ko manatili isang minuto higit pa sa kumpanya kapag nagtatapos ang aking araw at magandang, kung baliw ako sa ilang mga pagkakataon upang manatili ang isang maliit na dagdag na oras (kahit na hindi magbayad sa akin akin akin idagdag ito sa ang pista opisyal, ito ay hindi sukat akalain dito). Ngunit ko kasamahan na hindi manatili sa account ng trabaho sa trabaho at dahilan na ang ay simple, gusto nilang gastusin sa maliit na oras natitirang oras ng araw pagkatapos ng trabaho upang gastusin sa kanilang mga pamilya, at pinaka-mahalaga makita ang kanilang mga anak kahit na ilang oras.

Ang ilang mga kasamahan ay sinabi sa akin na nagsusumikap ngayon at ikaw ay hindi magkaroon ng panahon upang makita ang pamilya at ang lahat ng mga bata na kapag ang mga ito ay karaniwang tulog. Sa panig na iyon, at bilang malinaw na maunawaan ang mga magulang na ito ay mahalaga upang makita ang mga bata sa panahon ng araw kahit na para sa isang oras o dalawang. Ngayon naiintindihan ko na maraming mga hindi mahanap ito nakakatawa sa obertaym dahil sa:

1. Sa mundo sa disenyo ng lugar sa aking bansa, ay hindi binayaran obertaym. Iba pang kaysa sa na ang mga lider ay hindi dapat magkaroon ng mga magkano manggagawa oras dahil ang batas ay nangangailangan ng mga ito na magbayad para sa mga selyo ng pagkain na hindi mahanap ito masyadong maginhawa para sa iyong bulsa upang obertaym na ay hindi masyadong madalas.

2. Ito ay tumatagal ng oras ang layo mula sa iyong personal na buhay na maaari mong italaga sa iyong pamilya sa bahay o gawin ang anumang bagay na pleases.

Alain, magnilay kung ano ako ay nagsulat at tanungin ang inyong sarili na ito: Ikaw pa rin sumasang-ayon upang gumana ang obertaym kapag mayroon kang pamilya? bata lumaki sobrang mabilis at hindi mo mapagtanto kapag ang mga ito ng mga teenagers at hindi makakuha ng tiket.

Tingin ko ito ay sobrang váildo kapag may masyadong maraming trabaho sa kumpanya upang manatili nagtatrabaho sa obertaym upang gumawa ng lahat ng trabaho na rin (kahit na hindi bayad) at boss ang tinanong sa akin bilang isang mahusay na pabor, gayunpaman, obertaym para sa sariling kapakanan ng paggawa obertaym, hindi Ang tindig na ay isang bagay Ako ay lubos na laban. Okay kami ay may na magtrabaho para sa isang buhay, ngunit hindi bababa sa hindi ako nakatira sa trabaho.

Pagbati at mag-ingat!

¿Upang manatili para sa mga oras na may kasiyahan na ang lahat ay gumagana ganap na ganap? Ano ang babayaran mo para sa na masaya ka sa iyong sarili? Paumanhin ngunit hindi sa tingin ko. May mga lamang tatlong uri ng mga tao na manatili upang gumana ng obertaym: mga may walang iba pang mga pagpipilian (negosyo makapangyarihan), na may kaya magkano ang utang o isang pamantayan ng pamumuhay kaysa sa maaari nilang kayang at kailangan na pera at mga na Gusto lang "paki" ang boss. Personal na kasiyahan ay nakakakuha sa aking trabaho iskedyul upang gawin ang lahat na ako ay naghihintay na sa araw na iyon, ngunit bukas. Walang anuman mas mahalaga kaysa sa iyong sarili, ang iyong pamilya at ang iyong oras para sa iyo. Hindi na masyadong ipinagmamalaki na may lamang 2 araw off nakaraang buwan.

Kid iyong sarili, ang bosses laging gusto higit pa sa iyo, dahil matapos ang proyektong ito doon ay maging isa pang, pagkatapos ay isa pang at kapag ikaw ay matuto at nagpasya hindi upang gawin higit pang oras at hindi kaya mabuting ay mong makita sa iyong mga mata at makikita mo ay baluktot para sa buhay at na spiral .

Mas mahalaga sa iyo ang iyong trabaho na ang iyong personal na buhay? Sa dulo naipasa ko ang kuwenta.

Kamusta Alain!

Ang problema na ipanukala mo ay kawili-wili.
Siyempre may mga maraming mga kadahilanan na nanggaling sa paglalaro: pangangailangan ng negosyo, personal na paglahok, ang mga indibidwal na mga layunin, ang mga aspirations para sa self-katuparan, pamilya unawa, at iba pa.
Malamang kami mag-isip ang mga mundo ng trabaho ay limitado sa isang nakasarang kapaligiran, ngunit ngayon na kailangan namin upang matugunan ang mga tatlong interconnected mga lugar: ang personal, panlipunan at trabaho. Sa lugar na pulong kung saan lahat ay (bilang isang indibidwal na mamamayan at empleyado) ay dapat na balanse ang bigat ng aming mga aksyon.
Kung ikaw ay interesado sa paksa facilitated ng isang pares ng mga link kung saan tipping karagdagang pagtatasa kasama ang mga linya:
http://www.filoempresa.com/
http://filoempresa.wordpress.com/

Pagbati!

Tingin ko Ano ang ay isang pagkakamali na masakit kung hindi ka lamang, ngunit sa iba pang mga kasamahan na disadvantaged sa pamamagitan ng hindi paggawa nito. Ngunit parehong matupad ang iyong mga oras ng trabaho ... Ako ay malinaw na laban sa mga pagkilos na ito. Kung nais mong maging isang tunay na japonesillo regarded sa pamamagitan ng iyong mga manager ang lahat ng mga pista opisyal at hindi kailanman ay mahuli hindi tapusin up may ang parehong jubilándote ng 1 taon naipon na bakasyon: S

Dapat nating gawin ang higit pang mga oras kung hindi justified ... Ito ay malinaw na kailangan naming humingi ng isang balanse sa pagitan ng responsibilidad, trabaho at buhay ng pamilya.
Sa Alemanya halimbawa kung manatili higit pa sa kinakailangan ay dapat na maging isang pakete, na may 8 na oras ay hindi sapat para sa iyo at sa ibang pagkakataon malaman upang makuha ang parehong gawain sa mas kaunting oras.
Tingin ko ang isang bagay tulad na, kung maayos pinlano at maayos na nagbabayad 8 oras ay hindi dapat gawin más.Yo siyempre ako laging naaabot para sa isang kagyat na pagsusuri ng mga sistema ng pananagutan, ngunit hindi ko manatili nalalaman kaysa necesario.Después, mahalagang pakiramdam namin ... ito intentana kalamangan sa atin at kailangan na malaman na walang tao ay lubhang kailangan sa empresa.Nadie makaligtaan namin kahit isang segundo.

Pagbati.

Pagbati.

Uy.

Magtrabaho ko sa Espanya, ang isang kumpanya na kung gagawin mo ay binayaran mo obertaym, o kung nagawa mo na kung saan ay sa itaas ng mga batas, ilagay ang mga ito para sa iyo upang tamasahin sa ibang oras (ko bang orasan sa isang orasan, at na gumagawa ng malaking mata ... ay hindi maaaring tanggihan na).

Kundi pati na rin ako nakuha trabaho sa bahay (at na hindi na nabayaran).

Obertaym kung ang obertaym ay hindi?.
Depende ito.
Yo tambien soy de la opinion que prefiero quedarme a gusto conmigo mismo, y si ello conlleva llevarme a casa trabajo, y dejarlo acabado, o atado todo (como se dice por aqui), pues si, horas extras si.
Pero.. si me obligan a hacer horas extras, pagadas, si no.. nada (pagadas oa disfrutar, pero.. tenidas en cuenta).

Lo que no me agrada es que yo tenga que hacer horas extras para hacer el trabajo que otro no ha hecho, o que tenga que hacer horas extras por la mala prevision en plazos de otra persona.

Para mi, el tiempo libre es sagrado (yo hago horas extras a disfrutar el 99 % de las veces).

Suelo… tener disponibilidad (suelo, porque a veces te.. llegan a enfadar y ya no estas para nadie).

Pero.. como alguien te ha dicho, lo de hacer horas extras… tambien hay que consultarlo con tu pareja, pues.. no se vive sólo ya veces hacer horas extras puede ser perjudicial para la vida en pareja.

Una matizacion a mi antecesor en respuestas.
A veces has de quedarte a hacer horas extras porque… estas esperando una respuesta de otro pais, y en las 8 horas no ha habido respuesta (las diferencias horarias hacen muho daño), pero claro, son.. excepciones al trabajo normal.

Un saludo, y tema peliagudo el que planteaste.

Hello

Me encanta este blog y lo sigo amenudo, pero nunca me he visto con la necesidad de dejar un comentario.
He trabajado para empresas japonesas, españolas, inglesas y americanas.
Ahora mismo estoy en España con un puesto de responsabilidad en el mundo de los videojuegos, es una industria muy esclava.
Me encanta irme de la oficina con todo resuelto, creo que trabajo muy bien y lo hago de manera eficiente. Mi manera de trabajo es trabajar mientras tenga cosas que hacer, no me distraigo con internet ni blogs (ahora estoy en horas de trabajo , pero tengo un rato libre) y así logro terminar lo que tenga que hacer. Mi sueldo está bien y no me importa quedarme ha echar horas de vez en cuando siempre y cuando no se convierta en lo común.
No me parece bien que la gente se tenga que quedar más horas de las necesarias. Hay que trabajar bien y terminar a su hora. 8 horasal día ya están bien, ¿no?
Pienso que la gente que hace horas extra diariamente no es solidaria con sus compañeros de trabajo, ya que llegará un punto en el que los jefes exijan lo mismo de los demás…
Y ni que decir de los trabajos mal pagados y las horas extra sin cobrar.

Muy buena la respuesta de tu padre Battosai.

Pues no… simple y llanamente, te pagan por un trabajo bien hecho, es tu responsabilidad que este bien cuando lo entregas, si no es asi es que no has hecho tu trabajo. Y mas aun en los trabajos relacionados con tecnologias, que el minimo error puede producir perdidas en los beneficios.

Sin tener encuenta que tengo totalmente prohibido hacer horas extras por parte de mis jefes.

Me parece que quedarse tan tarde no es bueno, siempre y cuando hagas bien tu trabajo. Las horas extras deberían de pagarse siempre y la verdad no veo con mucho agrado eso de estar trabajando hasta tan tarde, al menos así es como se trabaja acá, desgraciadamente nadie te da apoyo si haces más por la empresa, así que cada quien rascarse con sus propias uñas, aunque no se en Japón, sus costumbres laborales son un mundo aparte.

Sólo creo que se les pasa la mano con el trabajo, tanto que a veces tienen problemas de salud graves, hasta pueden llegar a la muerte como el ingeniero de Honda que murió en el 2002 por hacer horas extras no se cuántos meses seguidos. Hay que trabajar para vivir y no al revés

Bueno cada persona es un mundo.

Yo he pasado por varias empresas y como todo informático he tenido que hacer horas extras, trabajar fines de semana (sábado y domingo), e incluso festivos, siempre hay un proyecto que corre prisa o esta fuera de plazo.

Pero tengo muy claro que en la vida hay otras cosas aparte de trabajar, y no es que no me guste mi trabajo, que me encanta, pero también quiero aprovechar el tiempo en otras cosas, tengo otras aficiones y valoro mucho mi tiempo libre. Yo prefiero tener tiempo libre a que me paguen horas extras.

Si tengo que darlas las doy, pero dar horas extras por satisfacción personal, no eso no entra en mi vocabulario, yo en mis ocho horas ya doy el máximo de mi, mientras veo como otros en la oficina se tocan los hue…, saliendo a fumar cada dos por tres, tomando café, tomando desayunos de una hora y pico, etc… mientras yo sigo en mi puesto currando, eso si, a la hora de salir soy el más puntual y que nadie se atreva a decir nada, que seguro que me lo e currado mucho más que ellos.

De todas formas como e dicho, esto es una opinión personal, cada uno con su vida, pero que luego no te miren mal cuando sales a tu hora, en algunas empresas pasa y eso me mata.

Las horas extra sin pagar están en el prólogo del gran manual 'Pringado: How to…' Da igual que te lo compensen con días o no. Eso es un atentado contra el Estatuto de los trabajadores ya menos que seais empresarios y no trabajadores os tienen bien alianadas las ideas

quería decir alienadas

Por cierto, si me gusta mi trabajo, que me gusta no me quedo nunca de más en la oficina. Me voy a mi casa y sigo con ello para intentar sacar mis proyectos aparte.
No dejeís que chupen de vosotros en la empresa.
Utilizar vuestra valía en beneficio propio.

Yo tengo aun poca experiencia en el mundo laboral, pero la verdad que tuve suerte con el proyecto en el que estoy.

Yo no creo que sea cuestion tanto de la empresa o del proyecto, si no de tu motivación o como te motiven. Si consiguen integrarte hacerte snetir parte de él, que los jefes reconozcan tu trabajo, entonces si me quedo, porque ellos confian en mi y no les puedo fallar.

Si no me motivan y no me siento implicado, acaba pasando lo que dices, que entras a tu hora (o mas tarde) y sales justo a las 6.

Por supuesto las horas extras que hago las hago para estar tranquilo de que todo va bien y para estar seguro que los proyectos se acaban en su fecha. Sin duda mi trabajo me encanta y por eso lo hago. Me han hecho alguna oferta de trabajo donde me pagaban bastante mas que en mi empresa, pero el trabajo era mucho mas aburrido y dejaria de aprender, asi que lo rechace. El dinero tampoco es lo que mas me importa en este caso. Prefiero cobrar menos y hacer un trabajo que realmente me gusta y puedo aprender cosas nuevas todos los dias.

MArcos: Que te lo compensen en dias no es lo mismo que te las paguen? Los dias que te den de vacaciones son vacaciones pagadas.
Sabes que en Japon lo normal solo son 10 dias de vacaciones al año?

es mejor(para mi) acabar las cosas k no dejarlas para otro momento k sino se acumula todo y…

oye hacer un blog asi cuesta dinero???como lo hiciste????

Pues a mi me parece muy mal el “no vivir” cuando trabajas en una empresa así. Se trabaja para vivir y no se vive para trabajar. Si estando en Japón y haciendo todo el esfuerzo te hacen trabajar 10 horas, o más, diarias (sin fines de semana)…. que quieres que te diga.

Un saludo !

Las empresas cuando han de patearte el culo te lo patean y les da igual las horas que hayas echado. Son multinacionales y aun cuando sigan un sistema japonés en un momento en concreto pueden largarte.
No es el estado, ni tu familia, ni tus amigos, ni una pequeña empresa, es una corporación y solo eres uno más y lo que ellos llaman “vincularse” en realidad se llama “te explotamos y encima te hacemos creer que es lo correcto” y lo que ellos llaman “rotación” tu lo llamarás “patada en el culo y al paro”

Bueno Alain con 10 de dias de vacaciones al año me lo pensaría, pero es que mi mentalidad y mi situación y mi lgar de trabajo es muy diferente al tuyo. Yo necesito mi dosis diaria de vida social, es algo fundamental para mí y no lo cambiaría por nada.
Para comentarte que aquí en Indra hemos pasado a hacer 9 horas diarias para que nos den una semana completa de navidad, la semana santa completa y dos puentes al año y me ha costado un poquitin pq trastoca mi vida diaria, que al fin y al cabo es la que mas aprecio ya que las vacaciones a mi me cansan más que relajarme pq apenas dormimos nada mis amigos y yo y acabamos bastante fastidiados, vamos que soy de los que necesitan unas vacaciones para descansar de la vacaciones

Por dosis diaria me refiero a: cañita, gimnasio, quedar con alguna 'amiga', etc, etc.

Yo no daría ni mucho ni poco, un termino medio.

Lo mejor es ponerse unas metas de las cosas urgentes al día. Si las consigo me voy. Si no meto las horas que haga falta.

Siempre por satisfacción personal. No por los demás sino por mí. Aunque como bien hay gente en mi trabajo que dice “la satisfacción personal no paga los creditos”. Y razón no les falta. Por que las horas que metemos para terminar el trabajo no nos las pagan. Pero nos dan la libertad de llegar un poco mas tarde algún día, o salir un poco antes otro. ( Cuando es necesario)

En definitiva. Si cumplo los propositos del día me voy. Y sino, depende de como esté de humor…

Te dejo unos algodones de azúcar, para que pases a leer mi blog. Soy una lectora frecuente del tuyo, pero nunca te habia dejado mensaje.

Pues que quereis q os diga, para mi, mi tiempo es mi tesoro. Ya se que hay gente que su trabajo es su hobby o su pasión, pero si ese es tu caso… pq no renuncias a tus vacaciones???
Mi mujer es japonesa, y hemos hablado muchas veces de la percepción de trabajo en japón vs. españa (en general) ya que es muy muy diferente.
Dices que el último més tan solo has tenido 2 dias libres, pero que los días trabajados los acumularás…. realmente los acumularás?? Crees que harás todas tus vacaciones más todos los días trabajados…. creo que eso trastocará en gran medida la “atmosferá” laboral…
Realmente creo que los derechos laborales es la asignatura pendiente en Japón. Ya que he escuchado numerosos testimonios de japonenes, sobre sus experiencias laborales en Japón, y te aseguro que muchos son denunciables…. bueno el más exagerado una amiga mia que en medio año se ha adelgazado 15kg. sencillamente porque no tenia tiempo para comer; ya se que este puede ser un caso extremo, pero refleja en gran medida el sacrificio que entraña el ser empleado en Japón. Yo lo veo (salvando las diferencias) como una exclavitud con un sueldo de oro….
Ya que los sueldos son relamente altos, si permaneces bastante tiempo en la misma empresa, pero a que precio??
Realmente yo prefiero poder estar cada tarde con mi mujer y mis hijos y ganar menos, que ganar millones y llegar cuando mi hijo duerme (e irme tb mientras duerme).Cuestión de prioridades supongo.

Perfecto que quieras dejar acabado tu trabajo (algo que yo también deseo, por supuesto), pero entonces simplemente create unos objetivos más fatibles, que no necesiten de una jornada interminable, no???
Seguro que Ayumi lo agradecerá!!!

kien ay Ayumi hindi maunawaan ang mga ito, ay ang mang-aawit o iba pang yama k ay pantay-pantay

hindi ang iba pang mga buwan akuerdan k pahina japonesesy out na magandang,
habang naghahanap para sa isang paginak kreo skyblogs.com na tinatawag na sa akin at doon nagpunta ako ng isang skyrock.com Hapon pagkakaibigan ay recurden sa k skyrock.com maghanap ng mga kaibigan sa buong mundo xau.

pra Losk interesado sa paggawa ng Hapon amiguis xau. (f)

: - *

kung nais nilang gumawa ng mga katanungan iwanan ko ang aking email:
jennylizethfz@hotmail.com

o yukiko_chan_rl_202@hotmail.com

sa aking kaso (at sa kasamaang-palad para sa akin, talagang), ako ang 2nd na tao na ipaliwanag ... at ang katotohanan, hindi pa natatagalan hindi ko pakiramdam ipinagmamalaki nito dahil sa ang paggamot na natanggap ko mula sa mga tao na dumating sa bayan upang bumili: kung saan higit pang gilid TT_TT
Sa ngayon blamed ko ang init nito, ngunit hindi namin ...

At tungkol sa obertaym ... ang aking iskedyul (kasalukuyang) 16:10-23:00 ngunit laging umalis sa 23:15 o 23:30 ... may araw kahit hindi ko gawin ang pahinga dahil gusto kong gawin sa masyadong maraming! ! xD

Mga Salamat keli, ang katotohanan ay na ang tugon ng aking ama ay cojonuda. Hindi ko tiyak na malaman kung ito ay malinaw o hindi ngunit ang aking mga 12 na oras ay sa pamamagitan ng kontrata o kung o gigs o walang trabaho.

Paalam

PS: Ang iyong blog ay fucking malaking Alainkun

Hi Alain ... gandang tema.
Na rin ang nakuha ko sa Espanya ay isang krisis ng impyerno ... kaya nagkakaroon ng mga gigs ngayon ay masuwerte, samakatuwid, ang isyu ay sa ang daliri.

Sa tingin ko ko sinabi kamakailan, pagkatapos ng 30 taon, ititigil chief at ang lahat ng mga bato sa kalye. Kawalan ng trabaho ay llenetito ng mga tao, kaya huwag umasa sa amin upang tumawag Curran. Na kung ang mortgage, mga opisyal, gasota, ang lahat ay skyrocketing.

May nakita akong trabaho, ang aking Diyos. Paano iba't-ibang sa kung ano ang ito ay, pumunta ako mula 9 sa 2, na kung saan ay hindi kailanman 2, halos lahat ng araw ng 2.30. Ng 4.30-8. Kaysa kailanman ay sa 8, pagpunta 8.30-9 at walang obertaym.

Hindi ako ganap na, ngunit ang mga afternoons ay walang hanggan, kumuha ng mga oras kung binayaran sa cash o bakasyon Maganda iyan, ngayon bigyan ng kumpanya oras pagkatapos ng buhay para sa 30 taon, ay isang jilipollez. Ang amo o employer hanggang napatunayan kung hindi ko lang makuha mo ang maximum na posibleng bilang isang hard manggagawa exprimición.

Bagong gigs na ko sa oras ng inaasahan at makita kung gaano katagal ...

Ang mahirap manggagawa ay muyyyy na buhay mahirap sa Espanya ngayon (^ _ ^).
Isang yakap.

Quicoto: Hindi ko na paggawa ng anumang mga pagsisikap sa bansang Hapon, dahil ako tulad ng, kung ako ay hindi tulad ng ako ay bumalik sa Espanya.
Siyempre ay hindi ako ng pakikipag-usap tungkol sa isang bagay lahat ng taon, kung hindi upang gawin obertaym kapag siya ay nangangailangan ng kumpanya, na kung saan ay hindi laging.

Irnomen: kumpanya sa bansang Hapon ay hindi gumagana ng maayos, ito ay lubos na normal na dahil kapag ang isang tao fired.

Jarvis: Oo, ang mga opisyal magagawa ko. Tulad ng sinabi ko na ako nahuli dalawang linggo sa Oktubre.
Sa pamamagitan ng ang paraan, alam mo na ang aking kumpanya ay hindi eksaktong 100% Hapon? May mga lamang ng 15% ng mga Hapon sa aking kumpanya. Ito ay higit pa sa isang Amerikanong kumpanya.
Ang aking mga layunin ay sa akin gagawin ko hindi, naglalagay sa proyekto na ito.

Antonio: Kaya masamang account na ang mga ulo tila na na mayroon kang napaka malas o hindi mo pa talaga dinala bahay sa pamamagitan ng bosses.
Alam nila kung paano magandang ikaw ay o hindi kahit na alam ang iyong pangalan?

Magandang hapon , Sa aking opinyon ay hindi dapat gumana nang higit pa kaysa sa stipulated oras.

Lamang sa tingin, na kasama mo ay pagpunta sa gumana at pabalik (sa aking kaso tumatagal ng isang average ng 3 oras) itapon sa 8 oras ng obertaym trabaho + = kung saan ka nakatira?

Kung ang obertaym ay kinakailangan mula sa oras-oras o isang maikling oras na ginawa, ngunit mangyaring! mga tao ng bola para sa mga oras na gawin, pagtulung-tulungan, nagtatapos higit pa, sa gayon ay ang pinakamasama dahil betchot sila sa kanilang mga peers upang manatili (porq ngunit ang kumpanya ay tumingin ng masama, dahil hindi sila ay nakatuon sa kanilang trabaho ) sa itaas ay magdadala sa trabaho malayo sa ibang tao.

Kung ang bawat indibidwal sa isang kumpanya na gumagawa nito 8 oras + obertaym sa bawat araw o kadalasan, ang kumpanya ay nagse-save ang isang bundle sa pagkuha ng bagong tauhan, ito ay isang bigyan ng kahihiyan .... kaya hindi nakakagulat na kaya maraming mga walang hanapbuhay ...

Hindi na mga opinaréis, ngunit nakatira sa trabaho ay isang bigyan ng kahihiyan, kapag ikaw ay mas lumang ikaw ay magbibigay sa iyo ng iyong buhay na ito ay nawala sa isang opisina o kung saan man nagtatrabaho sa obertaym para kumita ng mas maraming pera o kahit na mas masahol pa ay hindi manalo ng kahit ano

Bilang nagtatrabaho klase na kung saan nabibilang mo, ikaw ay isang eskirol, anay sa iyong kapwa tao.

Pepe: sabihin mo ako ng isang eskirol? ngunit ... nagawa ko? lol hindi ako naniniwala, pagprotekta sa manggagawa? isang kaso tulad ng sa iyo ay walang buhay panlipunan?

Sa bansang Hapon, Alain, 10 bakasyon araw ay HINDI normal.

lamang ang mga unang taon ng trabaho. Bilang ibang tao sinabi sa itaas at pagsasalita ng armonya sa grupo, ang mga Hapon ay hindi kumuha ng higit pa bakasyon hindi dahil wala kaming ngunit para sa hindi mas enmarronar kapwa trabaho ... bilang ay ang lahat ng mga parehong kuwento, pagkatapos ng pahinga ng 3 araw sa isang taon Muli, kalahati golden at ang Obon linggo ... na ang daluyan sa Japan ngayon.

Espanya ay fucked ngayon ngunit walang pagkakamali, ang aking Hapon mga kaibigan na may Studios kumita ng 250,000 yen / buwan upang magsimula ... currando 6 araw sa isang linggo 10 o 12 ... o oras hawakan at bakasyon ay ilang at hindi mahuli ang mga ito ...

Sa Espanya ng mga gigs sa mga kondisyon hindi tumagal o Rita ... rin paggamot ay gumagana sa anumang mga pangunahing handog ng pagkonsulta ... at alam namin hindi sila makakuha ng karanasan o wika o anumang bagay.

sa pamamagitan ng na ang ibig sabihin ko na sa Japan ang "threshold" ng kung ano ang ibig sabihin sa pamamagitan ng pagsasamantala ay walang hanggan mas mataas kaysa sa Espanya ...

At tungkol sa iyong mga Alain kondisyon, kung ano ang sinasabi mo talaga na ikaw ay paggawa ng isang consultancy para sa mga ikatlong partido programa at ang iyong mga kondisyon ay halos katulad sa mga katumbas na kompanya sa Espanya, lang hindi alam kung gagawin ito sa Espanya mo ang iyong "engineering" ...

Bilang ko basahin sa itaas kung ano ang mangyayari sa Espanya ay na maraming mga kumpanya ay hindi pinasasalamatan sa lahat ng mga obertaym na ito ay ginawa, ay mas, madalas na kinuha sa pamamagitan ng "normal" na ang mga layunin at pakiramdam mo pressured na gawin ito, sa mga obertaym o bayad, o kinawiwilihan o appreciated. Sa lahat ng ito ang mangyayari ay na ang maraming tao upang manatili ang mas pagpawisan ka ng alloted oras.

Ito ay isang ideya na mahanap ko ang tunay na kagiliw-giliw na: Paggawa ng ilang mga obertaym mula sa oras-oras upang matapos ang iyong trabaho at hindi iwan ang mga bagay para sa mamaya ... At bakit hindi pumasa sa isa pang proyekto na mayroon kang pumunta? Siguro hindi ito ay magbigay ng gantimpala sa oras, ngunit kung paano ay ang mga aksyon ay naitala para sa hinaharap (tulad ng nakikita nila mong bigyan ang iyong bagay-bagay kahit na bago ang kahilingan)

Sigurado, ito lamang paminsan-minsan: Walang kailangan upang maabot ang takdang oras kung saan lamang ang iyong pamilya at gawin iyon ... lamang kapag mejro dichs obertaym paghahabla

Ay ito ng isang libong beses na higit na mabuti sa mga tao na ang huling oras kalahati ng araw na panonood ng orasan upang pumunta.

PS: Pagbati mula sa Venezuela

Iyen: Ito ay hindi mo.
Komento ay para sa Alain.

Hi Alain, bilang nasagot ko humihingi ako ng paumanhin sa hindi na sagutin mo ...

Na rin ang kapalaran ng pagkakaroon o hindi sa ulo ... ito.

Ko na 30 taon sa isang kumpanya ng maraming higit pa sa mayroon ka, maraming taon na ang unang bagay na lagi ko binabayaran sa oras at laging adaptasyon sa legal payroll. O insentibo, kung ngayon ko na itinatago bilang isang empleyado, ako ay upang pumunta bago at pagkatapos ng aking time, hindi nakatatanggap ng kabayaran ng anumang uri. Ako na ginanap sa trabaho sa labis ng mga sa ilalim ng Espanyol ligal na kasunduan at sumang-ayon sa mga mas mababang sahod.

Nagawa ko ang gawain manager, superbisor, hanggang isang araw "amo ang" ipakita ko ang aking sarili bilang director ng kumpanya (sa humagulgol). Subalit ang pagsasanay na ako ay may ay palaging ang parehong, sa tatlumpung taon at sa kabila ng pagkuha ng mga kurso, upang maging sa singil ng kumpanya ay hindi ko ay upgrade sa lahat.

Mas maaga ulit, bagaman pa rin malapit. Ngayon nakikita ko na may dalawang linggo sa trabaho ko inaasahang higit pa. Ako ay na-promote at ngayon ay mayroon akong dalawang petsa para sa mga kurso sa pag-promote na ngayon kinakailangan upang bigyan ang laki (at sa gayon ako). La nueva empresa confía en mí y me apoya, ¿dinero?. No sé, espero para poder mantener a mi familia…aún no he cobrado.

Hay un buen trato y el trabajo es llevadero, falta habituarse y como mínimo disfrutar algo de lo que se hace pues si no es más que un trabajo, una carga. Por ello si lo que haces te gusta es mucho más llevadero.

Aquí no hay horas extras, son horas sumadas que no se ven en ningún lado. Una diaria y los sábados gratis…como ves alegrías y gozos los justos.

UN ABRAZO

La verdad es que en España, hay poca gente que haga una hora mas por que si. Yo empece con un trabajo de verano de 6 meses, y segun el horario terminaba a las 16horas todos los dias, pero como habia mucho trabajo me quedaba para teminarlo.
A dia de hoy me han nombrado encargada de baleares, no es que cobre excesivamente mas, pero a mi me gusta mi trabajo.
Ahora soy yo la que escoge a los trabajadores, y no hay ni uno, tengan la edad que tenga, y las cargas familiares que tengan, que se queden ni un minuto mas a trabajar, vean o no que hay mucho trabajo,
Bajo mi punto de vista en España la Mayoria, no todo el mundo porque no son todos, pero el 95por ciento de las personas no regalan ni un minuto de su tiempo a las empresas, y creo que asi poca gente tendra un trabajo para siempre. Tendriais que ver los curriculums, cambian mas de trabah¡jo que de camisa.

Hola ,
A mi parecer trabajar demasiado no tiene ningun fin , nos hemos de dejar de trabajar tanto y disfrutar del tiempo libre. A mi me gusta la regla Australiana , de 9 a 17 y luego a casa. Si los empresarios se acostunbran a que los currantes hagan horas por la cara luego ya no hay vuelta atras. Vivir para trabajar o trabajar para vivir ?? Yo lo tengo muy claro , no quiero trabajar mas de 8 horas al dia , por que en el fururo te llegas a quemar muchisimo y acabas odiandodolo aunque fuese lo que mas te gusta.

El viernes por la tarde hay que ir al PUB y dejarse de trabajo.

Un saludo de uno que le gusta trabajar pero lo justo.

En donde trabajo hay 2 turnos, se dividen la carga que a cada quien le “corresponde”, pero esto de una manera arbitraria y nada equitativa, al final termino haciendo 3 veces el trabajo de cualquier otro del siguiente turno. Hay compañeros que llevan 20 años en este lugar y el trabajo sigue llegando, nunca va a terminar, asi que querer desvivirse por sacar todo el trabajo es imposible, mañana habra mas, nunca puedes quedar con deficit de trabajo por mas que hagas….prefiero llegar a mi casa a trabajar en mi jardin o mis jutsus… jajaja
Por lo tanto NO HORAS EXTRA

Las horas extra deberían ser eso: EXTRAORDINARIAS

Las horas extra deberían ser eso: EXTRAORDINARIAS. Por supuesto que si uno acaba de empezar en un trabajo y por aprendizaje necesita quedarse o si uno está en un proyecto y por plazo de entrega no te queda otra… qué remedio! De todos modos, lo que no hay que hacer es quedarse por quedarse, como pasa en el 80% de empresas de España y la mayoria de las veces tan sólo para aparentar con los jefes. Esto nos perjudica a todos. Por otro lado, pensad siempre en lo que cobráis por hora. SI HACÉIS HORAS EXTRA Y NO OS LAS PAGAN, CALCULAD LO QUE OS SALE VUESTRO SUELDO POR HORA. A más horas sin remunerar que hagáis, menos cobraréis.

saludos desde sinaloa mexico
me encontre con el post relacionado con tu empresa y deja decirte que esa es la diferencia de japon con otros paises aca donde estoy la gente no le impporta si hace bien su trabajo y normalmente la institucion no paga las horas extras mucho menos las acumula para tus vacaciones, por eso pienso que nuestro pais no avanza desgraciadamente cabe mencionar que no toda la gente piensa de esa manera.

saludos desde mexico

Hola! yo creo que lo que comentais sólo depende de si te gusta o no a lo que te dedicas, más allá de si quieres gustar a tus jefes o no. Porque no hay nada peor que tener un puesto de trabajo poco gratificante o insulso. Saludos a todo el mundo. i love nippon!!.

Por mi experiencia personal, y todos los años que llevo trabajando (más de 10), puedo decirte que en España, si no has firmado que te paguen las horas extras, es mejor no echar ni un minuto de más. Si después lo reclamas, puedes escuchar: 'Si estás más tiempo es porque quieres, nadie te lo ha pedido', o peor aún, 'Tal vez seas demasiado torpe y necesitas más tiempo para realizar tu tarea'. Y he sufrido despidos por termino de trabajo y ni un duro de más de lo que marca la ley.
Así que yo cuando se acaba mi jornada laboral me piro y no me preocupo de mi trabajo hasta el día siguiente.
Me supongo que cuando eres joven y tienes muchas ganas de aprender, no te importa trabajar más, pero con el paso del tiempo te darás cuenta que no merece la pena dejar de vivir tu vida por trabajar. Se trabaja para vivir y no se vive para trabajar, aunque nos hayan comido la cabeza con lo de realizarse en el trabajo. Yo me realizo disfrutando de mi familia y amigos.

Hindi sa tingin ko sa puntong ito sa iimpluwensya ng bansa. Kumpanya bawat isa ay iba, at sa bawat ulo ng isang kontinente.

Magtrabaho ko ang pinakamahusay na maaari kong laging motivated at ang abot amodorrarme ay hindi sa tingin lamang ng Aalis.

Ano ang hindi maaaring inaasahan na ang boss tapik sa likod, ngunit ng kurso na mayroon ka sa ulo bilang isang mahusay na manggagawa, at naghahanap sa iba pang mga kumpanya, ay magbibigay ng magandang mga sanggunian.

Mayroon kang upang labanan ang mahaba sapat para sa kumpanya ay nakasalalay sa amin, na pakiramdam na kung mawala mo ring nawala produktibo.

Cristina, at dusdos malungkot mga tao na tulad mo gumagawa ito ng isang buhay sa labas ng trabaho apektado at matugunan namin ang aming mga commanders sabihin twinkie nakakakuha upang gumana, dapat mong sundin ang iyong mga halimbawa at makakuha ng mas maraming kasangkot.

Namin makita na mayroon kang isang buhay panlipunan at maging ang isang mapait na malungkot na buhay.

Lamang panatilihin ang pagbibigay layo ng iyong mga oras ng trabaho sa iyong bosses, ikaw ay pinasasalamatan ito ... na may higit sa trabaho at responsibilidad.

Ang tao chupaculos-boot-mga lickers tulad mo plataporma pagkasulukasok.

Usapan madalas napakagandang post kung Mr.

Bilang gusto ko ang kapaligiran at lejillos nipon ito Joper
Anong pagkakaiba mula sa mga lalaki na Espanyol sektor ng negosyo.

sa aking kaso kapag ako ay sa isang kumpanya ng mga amenities Alan ay isa sa mga, dumating upang pumunta sa pamamagitan ng bus dahil ako ay hinihimok ng oras at ang opisyal na editor ay hindi malinaw at buwis sa kumpanya ng van at iba bigyan kami dalawang dollars.

Para ano? para sa akin ang pinakamalaking piratearan tulad ng hindi kailanman bago at kapag tumangging ko ang tumagal ng mas maraming mga hindi nabayarang oras ko ay sa harapan ng hindi patas na pagpapaalis ngunit salamat sa na mayroon akong mabuting kaibigan i ilagay sa loob sa kanya upang gumana ang mas maraming tagapagtaguyod aso na may (ko maglakas-loob upang sabihin sa Espanya ngunit hindi malaman ang iba pa). na matapos sa loob ng isang taon at kalahati Nais kong magbigay ng dalawang dolyar ng kasunduan at maging 1.

Sa Alemanya ay masinsinang araw lahat taon 7 ng umaga hanggang 3 ng hapon at nahuli € 1800 mas mababa at linisin ang buong hapon sa kanila (kaya kung ipasok sila Ipasok ang Curran Curran ko ay may isang Aleman na opisyal at sa itaas minahan tungkod, 3 oras sa sako almusal 45 minuto mula sa 4 na oras sa kalahati ng isang oras para sa isang bag na pabalat at ang van na pumunta doon at sa na plano namin Drew higit pang manggagawa kaysa sa ibang mga grupo sa Europa upang maglakas-loob kong sabihin ito ay ang mas mahusay.

Kaya dapat namin masyadong justified obertaym nais gawin ngunit sa iyong kaso at doon sa Japan at bilang gantimpala ang gusto mong gawin ang parehong.

Mahal ko ang pagbabasa kung gaano kahusay ang ginagawa mo at kung ano ang aming pag-aaral na kung paano Amerikano ay hindi itigil upang makita ang isang larawan ng Hawaii ang iyong blog at kung ano ang mayroon kang nagagawa personal na hindi isa ay maaaring mahuli ka ng pakikiramay.

salamat para sa mga sandali na gastusin namin sa mga na hindi maaaring sanhi ng o kung hindi man ay tamasahin ang mga bansa ng ang umaangat araw sa iyong blog ngunit Pakiramdam ko ay masyadong malapit.

Kung ito ay ang iyong kumpanya at ang iyong pamana, mahusay.

Kung iba, direkta mo asshole. Kaya malinaw.

Psychologist Isang nang isang beses sinabi sa akin: "Kung ang gawain mo kung ano ang gusto mo ... enverdad hindi gumagana."

Well, ako ay nais mo Alain sa una, ako ay nagtatrabaho 6 na taon sa T-Systems ingeniro Nortel.
Sa unang hintuan para sa mga oras upang matapos ang mga proyekto, ngunit ngayon ang kumpanya ay maging mas Racana, ay hindi makatulong na pagtugmain ang pamilya buhay, kumuha ang layo ng mga oras ng negosyo maayos, nais na bumaba ang mga salaries para sa hindi pagkakaroon May nawala dahil sa pagtagas sa mga customer at isang ERE tulad na, pagkatapos ay batang lalaki, ako ngayon ang aking iskedyul at pumunta. At enjoy ako naghahanap ng tulad ng isang unano sa opisina.
Aking partner Sinabi sa akin na babayaran mo sa pampublikong sasakyan at higit pang mga bagay, na sa akin ay isang malaki na tulong, ako ay sa Japan dahil gagawin nito ang parehong bilang aking mga kapwa Hapon.

Regards

Well, gusto ko ang aking TB k Tapos na ang lahat ko pinlano at panatilihin ang mga bagay na tumatakbo. Sa nakaraan na tapos ako ng maraming obertaym (walang bayaran) lamang para sa kapakanan ng pag-aaral at mga kompanya ng tulong, ngunit pagkatapos ng 10 taon ng karanasan at k na nakita ang karamihan ng mga kumpanya (at marami sa kanilang manager) ay hindi mahalaga anumang para sa iyo at ang iyong personal na buhay, ibig sabihin, lamang sila ay interesado sa k gumagana ang mas ang mas mahusay at kung alay iyong mga libangan k, pamilya at mga kaibigan, bilang kaya sila nasisiyahang.

Ngayon matugunan ang isang pulutong ng lupa sa aking iskedyul at minsan kahit kritikal sa isang proyekto, ipaliwanag ko na mayroon akong cualkier k ibang gawin at ako out. Kung hindi, pinlano nila ito ng mas mahusay k k ang ang manager para sa na!

Gayon pa man, ang mga ulo (ng sabihin mo) laging dumating upang matulungan at mabilis na solusyon kapag mayroon silang mga problema, ngunit ngayon ay natutunan ko ang k k ang panahon ng mga oras ng pagtatrabaho. Kung cualkier tumawag sa isa pang oras, lamang gawin ito hakbang