Ranks sa kumpanya
Tulad ng alam mo, dahil huling Hunyo akong nagtatrabaho sa Fusion Systems Japan (Fusion). Fusion ay isang pagkonsulta kompanya specialize sa bangko. Nagsasalita ng kaunti sa itaas, Fusion ay may dalawang grupo ng mga tagapayo, isa ng ang mga programmer at ang iba pa ay ang imprastraktura kung saan ako.
Sa una kapag sa Fusion, ako ay naghahanda upang sumali sa koponan ng mga virtualization, pag-aaral at pagsasanay ng bawat araw sa VMWare ESX Server . Sa mga dalawang buwan na ako ay ang pagsasanay sa mga tema ng virtualization ay mapalad na ang aking direct manager ay isang Amerikano anak na nagtrabaho para sa ilang mga taon sa Pentagon , at ako ay naiwan na walang trabaho kapag S11 ang eroplano ng kalyo lamang sa IT department na ay nagtatrabaho, ngunit sa kabutihang-palad sa oras na iyon ay wala na bumili ng isang donut sa kapiterya sa gitna ng pentagon.
Matapos ang aking pagsasanay, ako ay kasangkot sa ilang mga proyekto sa loob at labas ng opisina. Sa sandali na ko natanto na ang mga kompanya ng daluyan / malaki na sukat upang gawin doon upang gawin ang isang ulat, kaya mayroon kang magandang sa ang presensya, organisasyon, nilalaman at wika upang gumawa ng ilang mga ulat sa isang matagumpay na term. Sa karagdagan ko rin natanto ang kahalagahan na ibinigay sa ranks ng bawat tao sa loob ng kumpanya.
Halimbawa, sabihin na akong nagtatrabaho sa isang server sa ng kumpanya na mapapansin ko ay isang maliit na mabagal at kailangan ko ng higit pa RAM. Sa mga kumpanya na ay dati nagtrabaho ay lamang gumawa ng kahilingan sa salita o sa pamamagitan ng email sa isang tao sa paglipas ng sa akin sa kumpanya at pagkatapos ay sabihin sa akin kung ito ay maaari o hindi. Sa Fusion, ang mga susunod na hakbang ay: Maghanda ng isang ulat sa ang mga template na mayroon kami sa kumpanya, na naglalarawan kung ano ang kasalukuyang katayuan ng server, ipaliwanag kung ano ay ang paggamit na ay na ibinigay sa server, ipaliwanag Ano ang mga ang disadvantages ng hindi makakuha ng karagdagang RAM at mga benepisyo ng pagkakaroon higit RAM, gumawa ng isang rekomendasyon sa modelo at halaga ng RAM na nais mong bumili at kung bakit ito partikular na modelo, at isinulat ang eksaktong presyo. Sa sandaling mayroon ka lahat ng mga nakasulat na ulat ay dapat na maipadala sa iyong direct manager. Kung ang iyong direktang manager na sumasang-ayon sa lahat ng bagay na isinulat mo, muling ipadala ang email sa proyekto manager (PM) sa tanong na kung saan ikaw ay nagtatrabaho o Project Manager Office (PMO) kung ito ay isang trabaho sa ang opisina para sa Fusion. Panghuli, kung ang lahat napupunta rin ang ulat ay ipinapasa sa Chief Operating Officer (magkurukutok).
Upang bumili ng isang bagay kumplikadong upang subukan upang malaman ang eksaktong presyo ng lahat at availability na kapag ang mga produkto ay dapat na binili sa Japan, dahil kung hindi mo maaaring basahin Hapon o magsalita ng Hapon napaka pormal, kailangan mo ng alinman sa ang secretaries din makipagtulungan upang gumawa ng lahat ng mga tawag na kailangan mo upang malaman ang mga presyo at availability sa Japan upang idagdag sa ang ulat.
Ang halimbawa na inilarawan sa itaas ay isang halimbawa na may upang makakuha ng sa magkurukutok at secretaries dahil ito ay isang paksa na kung saan ang kumpanya ay gumagastos ng pera, ngunit ang parehong proseso ay nalalapat na hindi maabot ang magkurukutok sa anumang paksa ng teknolohiya at nais na baguhin o lumikha ng isang bagay.
Bilang ang buong proseso upang gawin ay napaka minarkahan, dapat alam mo napakahusay ano ang mga saklaw para sa bawat tao sa kumpanya at magkaroon ng magandang relasyon sa lahat ng tao sa kumpanya. Ang isang mahirap na relasyon sa anumang ng mga saklaw sa itaas sa iyo ay maaaring maging sanhi ng iyong mga ideya, mga kahilingan o trabaho, hindi kinikilala ng ang chiefs.
Nai-update: Fusion ay itinatag sa Japan bagaman, ay itinatag ng mga Amerikano at ang kumpanya na hiwalay mula sa ilang mga secretaries at mga tagasalin doon, hindi hihigit sa 6 Hapon ng computer, kaya maaari mong sabihin na ang lahat ng mga galaw na namin sa modelo ng negosyo ay mas Amerikano kaysa sa Hapon, kahit na ang Hapon na modelo ay lubos katulad.




























